7 août 2021

L’Agence Parisienne et le luxe de la famille

Par beasys


Mises à jour sur la vie et les arts

Dans le premier épisode de l’émission de télé-réalité française L’Agence Parisienne : Propriétés Exclusives, il y a une scène dans laquelle les quatre frères de la famille Kretz – Martin, 31 ans, Valentin, 29 ans, Louis, 25 ans et Raphaël, 16 ans – sont blottis autour de l’ordinateur dans leur salon parisien, riant tandis que Martin tape sur le clavier d’un site de rencontre en ligne pour seniors. Ils établissent un profil pour leur grand-mère de 87 ans, Majo, qui est assise à quelques mètres de là, souriant avec ironie et faisant ses propres blagues à ses petits-fils effrontés. Le salon est aussi le bureau à domicile de la famille, où les trois frères adultes travaillent aux côtés de leurs parents, Olivier et Sandrine, dans leur entreprise d’immobilier de luxe.

J’ai un amour secret pour la décoration d’intérieur et l’architecture, alors lorsque l’émission est apparue sur ma page d’accueil Netflix, je n’ai pas pu résister à l’écoute. Les Kretze vendent des propriétés magnifiques et incroyablement chères en France et en Europe. Mais en quelques épisodes, j’ai réalisé que je devenais accro à autre chose que les plans de travail en marbre brillant et le parquet à chevrons. Il m’a semblé que le vrai luxe dépeint dans la série était l’environnement familial sûr et ouvertement aimant, où chacun des membres de la famille s’engageait les uns envers les autres dans le travail, le jeu, les défis et la croissance.

Épisode après épisode, nous voyons des exemples de la famille Kretz se présenter l’une pour l’autre dans diverses circonstances, reconnaissant les forces de l’autre et s’aidant mutuellement de ses faiblesses. Louis a du mal à avoir confiance en lui mais se sent capable de demander à Martin une aide pratique. Valentin accorde une attention particulière à ce que Raphael se surpasse à l’école, se sentant une responsabilité supplémentaire pour les réalisations de son petit frère. Olivier, le père, appelle tout le monde à se sentir trop à l’aise, organisant une journée de congé pour la consolidation d’équipe familiale avec un entraîneur, où ils commencent par nommer chacun un petit objectif qu’ils ont pour s’améliorer.

Ce n’est pas une famille parfaite. Ils élèvent la voix les uns contre les autres et parfois, on a l’impression que la pression pour rester dans le collectif signifie sacrifier les désirs individuels ou négliger leur propre famille grandissante. Mais ce qui est si rafraîchissant dans cette série, c’est qu’elle met en évidence le comportement qui aide à construire un système familial sain. Et c’est une représentation de la famille qui semble rare dans la culture populaire, où des émissions à succès récentes telles que Succession dysfonctionnement de la mine pour le drame et le divertissement.

Certes, les entreprises familiales avec peu de séparation entre la vie personnelle et professionnelle ne sont pas la norme pour la plupart d’entre nous. Mais au cours de la dernière année et demie, j’imagine que nous avons tous vécu des expériences inattendues qui nous ont amenés à reconsidérer nos propres systèmes et dynamiques familiaux. Certains d’entre nous ont été renvoyés dans les familles avec lesquelles nous avons grandi. Certains ont été éloignés de nos familles pendant de longues périodes. D’autres se sont fait rappeler notre manque de systèmes de soutien familial.

Aussi vastes que fussent nos expériences avec nos familles, les reconnaissances étaient peut-être tout aussi larges. Peut-être que certains d’entre nous ont réalisé qu’il y avait des problèmes qui ne pouvaient plus être balayés sous le tapis. Peut-être que certains d’entre nous se sont sentis poussés à guérir les connexions brisées. Peut-être que certains d’entre nous ont finalement pu ou voulu entendre des vérités sur nous-mêmes dans le contexte de nos familles.

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Ce qui est amusant dans les relations humaines, c’est qu’exprimer de l’amour et des soins peut être aussi difficile et douloureux que d’exprimer de la douleur et de la frustration, en fonction de la façon dont les gens sont élevés. Nos familles sont l’endroit où nous apprenons d’abord à établir des relations avec les autres, à forger notre perception de nous-mêmes et à établir nos récits de travail les plus profondément enracinés sur le monde et notre place dans celui-ci. Et rien ne vous renvoie aux comportements associés à ces apprentissages que de rencontrer les membres de votre famille.

Le Agence Parisienne est, de manière subtile et non dramatique, un rappel que certains des éléments de base de ce qui fait une famille saine sont démontrés dans les manières quotidiennes que les gens choisissent de se comporter. Ils jouent dans la façon dont nous nous parlons, faisons de la place et du temps les uns aux autres, anticipons les besoins de chacun et hiérarchisons nos propres besoins si nécessaire. Alors que nous choisissons chaque jour de donner et de recevoir la grâce, choisissons de travailler ensemble, choisissons de nous défier les uns les autres vers la croissance, peu importe le degré de croissance, nous choisissons finalement de reconnaître qu’une famille solidaire, sûre, aimante et engagée, qu’elle soit née ou choisie , est en fait le luxe le plus inestimable que l’on puisse posséder.

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